아래의 "워라밸 성향테스트"를 통해 여러분의 워라밸 성향을 알아보세요. 총 "15종류"의 테스트 전체 결과는 글 마지막을 참고하세요.
1. 워라밸 성향테스트 질문
Q1. 입사 전, 나에게 더 끌리는 회사 소개는?
✔ 여러분의 능력을 제대로 펼치고, 성장할 기회를 제공합니다.
✔ 탄탄한 복지를 바탕으로 행복하게 일할 기회를 제공합니다.
Q2. 치열한 면접 끝에 회사에 합격했다. 회사 출근 안내(자율출퇴근제)를 보고 든 생각은?
✔ 내 저녁 시간은 소중하지! 일찍 출근해야겠다.
✔ 집중 잘 될 때 일하는게 최고지! 몇 시에 가볼까?
Q3. 드디어 첫 출근 전! 아침 일찍 일어나야 하는데 알람을 맞춰야겠지?
✔ 혹시 못 들을지 몰라, 여러 개 맞추자!
✔ 하나 맞춰두면 잘 일어나겠지!
Q4. 잘 일어났네! 머리도 말렸고 이제 옷을 입어볼까?
✔ 어제 정해둔 옷을 입는다.
✔ 옷장 앞에서 뭘 입을지 고민한다.
Q5. 회사에 도착했다. 내가 기대하는 회사 분위기는?
✔ 의견이 자유롭게 오가는 아이디어 뱅크들의 회의 파티
✔ 각자 날카롭게 업무를 수행하는 독서실st 분위기
Q6. 첫 업무가 주어졌다. 내가 선호하는 업무는?
✔ 레퍼런스와 과거 데이터가 충분한 업무
✔ 회사에서 처음으로 시도하는 업무
Q7. 업무 수행을 하기 위해 내가 제일 먼저 하는 것은?
✔ 일정에 맞게 계획을 세운다.
✔ 우선 감을 익히기 위해 자료조사를 시작한다.
Q8. 회의시간, 팀플 업무를 수행하게 되었다. 내 마음은?
✔ 역시 일은 협업이지! 기대된다.
✔ 혼자 일하고 싶다.
Q9. 팀플이 끝나고, 팀장님이 앞으로 모든 업무를 주기적으로 보고하라고 한다. 이 때 드는 생각은?
✔ 자주 보고해야 실수를 줄이지! 당연한 절차야
✔ 너무 보고가 많으면 시간도 들고 부담스러운데..
Q10. 어느덧 입사 일 년 차! 친한 동기들이 저녁 등산 동호회가 있다며 같이 하자고 한다 나의 반응은?
✔ 아무리 친해도 퇴근 후에는 내 시간이 중요하지!
✔ 친한 동기들인데 하루 쯤이야!
Q11. 동기들과 대화 후 자리로 돌아온 나. 팀장님이 나에게 도움이 될 것 같다며 새로운 업무를 주시는데 기한이 촉박하다.
✔ 이걸 업무시간 내에 제대로 할 수 있을까?
✔ 도움이 된다고? 밤 새서라도 해야지!
Q12. 이제 퇴근 시간이다. 오랜만에 칼퇴. 나의 행동은?
✔ 미리 잡아둔 약속 장소로 향한다.
✔ 지하철을 타며 뭘 할지 생각해본다.
2. 워라밸 성향테스트 사이트
아래의 페이지에 접속하여 테스트를 진행해보세요. 테스트 전체 결과는 다음을 참고하세요.
제조도 - 워라밸섬
워크도 라이프도 지킨다리
jejodo.life
3. 워라밸 성향테스트 결과
1) 극강의 효율을 가진 완벽주의자
효율적으로 일해서 능력, 인맥 다 갖겠어!
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
일도 열심히, 동료와도 즐겁게! 할 때 하고 놀 땐 노는 게 목표에요. 사람들과 함께 하면 시너지가 나서 팀플, 회식이 너무 좋아요. 그렇지만 이런 활동들도 내 계획을 망친다면 스트레스가 돼요. 일도 동료와의 즐거운 활동도 모두 소중한데, 갑작스러운 일이 제 생활을 방해하는 게 너무 싫어요. 충분한 시간을 두고 일정을 알려준다면 누구보다 열심히! 그리고 완벽하게 업무에 임할 자신이 있어요. 내 계획을 방해하는 비효율적인 업무 처리 절차나, 명확하지 못한 업무 지시는 싫어요. 퇴근 후에 우연히 회사 관련 연락을 받으면 어떻게 할 지 생각하느라 머리가 복잡해져요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 퇴근 후에는 사내 메신저 알림을 꺼두어 보아요.
✔ 회의의 목표와 논의 사항, 시간을 명확하게 정한다면 비효율적인 회의 시간을 줄이고, 계획을 쉽게 이행할 수 있어요.
✔ 업무 지시를 완벽하게 이해하지 못했다면 끊임없이 담당자에게 질문하며 목표를 업무를 명학하게 파악해 보아요. 여러분의 업무 시간을 줄여줄거에요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 퇴근 후 업무 연락 자제
✔ 스마트 미팅
✔ 명확한 업무 지시
2) 목표 집착러
비전에 맞는 일을 효율적으로 하고 쉬고 싶은
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
업무를 볼 때 왜 이 업무를 해야하는지를 우선적으로 생각해요. 혼자서 업무의 큰그림을 그리고 일을 수행하는 것이 잘 맞아요. 주어진 업무를 효율적으로 처리하고 혼자만의 시간을 가지고 싶어요. 목적이 불분명한 업무로 개인 생활을 방해 받으면 스트레스가 돼요. 이 일을 왜 해야 하는지 충분하게 설명해준다면 스케쥴을 조정해서 업무를 수행할 수 있어요. 다만 예정에 없던 업무를 처리한 이후에는 그만큼 충분한 휴식을 보장해주면 좋겠어요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 명확한 목표와 비전을 모르겠는 일을 수행할 때는 끊임없이 팀원과 소통하며 목적을 찾아가면 좋아요.
✔ 유동적으로 일과 휴식시간을 조정할 수 있는 자율적인 근무 시간이 보장되는 회사와 잘 맞아요.
✔ 이유 없는 회식과 모임으로부터 내 시간을 지킬 수 있는 문화가 보장되면 좋아요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 자율근무제
✔ 건전한 회식 문화
3) 정시퇴근알람벨
개인 일정이 가장 소중한
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
평소 업무, 약속, 취미 생활 등 다양한 일을 하고 있는 만큼 철저하게 계획을 세워둬요. 업무에 있어 세세한 부분을 중시하기 때문에 더 체계적으로 계획을 세우려고 노력해요. 그래서 갑작스러운 업무가 들어오면 혼란을 느껴요. 스케쥴을 잡아뒀는데 중간에 방해 요소가 생기면 어려워요. 직장 내 동호회 등의 활동도 좋지만, 스케쥴이 이미 정해져 있어서 참여하지 못하는 경우도 많아요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 계획을 중시하고 스케쥴을 미리 정해두기 때문에 명확한 업무 시간이 정해져 있는 정시퇴근제가 있는 회사와 잘 맞아요
✔ 퇴근 직전에 업무를 주면 계획을 수정해야 하기 때문에 퇴근 직전에 업무 지시를 지양해주는 것이 좋아요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 정시 퇴근제
✔ 퇴근 직전 업무 지시 자제
4) 업무과몰입러
나의 모든 판단은 일을 중심으로 돌아간다
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
일은 자아실현의 도구에요. 업무가 끝나고도 혼자서 능력을 쌓는 자기계발에 시간을 투자해요. 업무를 할 때 디테일에 집착하는 편이에요. 작은 것까지 완벽할 때 만족감을 느껴요. 업무에 도움이 되는 주기적인 보고는 불편하지만 감수하는 편이에요. 내가 잘 못하는 일이라도 스트레스 받으면서 완벽하게 해내려고 노력해요. 세부적인 것에 집착해 완벽함을 만들어내고 싶은 나에게 업무와 관련 없는 회의, 사적 모임은 방해 요소일 뿐이에요. 업무를 위해 개인 시간도 투자할 준비가 되어있기 때문에 급한 업무도 도맡아서 하는 편이에요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 업무와 관련 없는 불필요한 회식은 참여하지 않아도 되는 문화가 있는 회사가 좋아요.
✔ 퇴근 직전에 급한 업무를 준다면 집착해서 수행하려고 하기 때문에 지양해주는 회사가 좋아요.
✔ 할 말만 하고 각자 일을 수행하는 회의 방식이 있으면 업무 능률이 올라가요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 스마트 회의 시스템
✔ 회식 문화 개선
✔ 퇴근 직전 업무 주기 지양
5) 쫌쫌따리 자기계발덕후
나만의 시간만 적당히 보장되면 ok
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
혼자만의 시간을 통해 에너지를 얻기 때문에 일도, 휴식도 혼자 하는 것을 좋아해요. 업무를 수행할 때 디테일에 집착하고, 실수하기 싫어하는 성향을 가지고 있어요. 그렇지만 이런 완벽주의도 개인 시간이 보장되지 않는다면 흔들려요. 사생활을 해칠 정도로 과도한 업무를 받으면, 노력을 크게 들이지 않아요. 상황에 따라 어느정도의 일정 조정은 가능하지만 일과 휴식의 밸런스를 잘 지킬 수 있었으면 좋겠어요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 무리한 업무 전달을 방지할 수 있도록 나의 업무와 스케쥴을 팀원들에게 지속적으로 공유하면 좋아요.
✔ 급한 업무로 초과 근무를 한 경우, 나만의 시간을 온전히 가질 수 있도록 집중 휴가제 등의 제도를 보장해주는 회사가 좋아요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 근로자 휴식권 보장
✔ 집중 휴가제
6) 쫌쫌따리 욜로워커
사생활이 적당히 보장되면 ok
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
평소 다양한 친구들과의 약속이 많은 핵인싸 일도 중요하지만, 약속, 취미 생활 등 다양한 라이프 스타일을 지키는 것도 굉장히 중요해요. 일을 할 때 세부적인 부분까지 신경써서 완벽하게 처리하려고 노력해요. 워라밸을 완벽하게 지킬 수는 없지만, 적절한 밸런스를 유지하고 싶어요. 초과 근무를 했다면, 그 다음에는 적절한 휴식 시간도 가지면서 개인 생활을 잘 지키고 싶어요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 일과 개인생활의 밸런스를 자신에게 맞추어 유동적으로 조정할 수 있는 재량 근무가 가능한 회사를 선호해요.
✔ 일이 바쁠 때는 빡세게 일만! 한가할 때는 개인 시간도 자유롭게! 보낼 수 있도록 연가 사용이 활성화 되어 있는 회사가 좋아요.
✔ 동료들과의 친목도모는 좋지만, 개인 약속도 소중한 만큼 선약이 있다면 빠질 수 있는 건전한 회식 문화가 있으면 좋아요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 재량 근무제
✔ 연가 사용 활성화
✔ 건전한 회식 문화
7) 워라밸계의 FM
명확한 체계와 계획 하에 워라밸을 챙기는
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
일을 할 때도, 개인 생활에서도 큰 방향성을 정해두고 이에 맞추어 세부적인 계획까지 짜는 FM 같은 삶을 살고 있어요. 그래서 갑작스러운 업무나 상황으로 계획에 차질을 빚는 것을 싫어해요. 특히 크게 중요하지 않은 세부 업무 절차 때문에 영향을 받는 것이 싫어요. 큰 방향을 정해두고 계획에 맞추어 세부 사항을 간단히 확인하는 효율적인 업무 방식이 좋아요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 계획을 중시하는 나, 이미 계획을 정해두었기 때문에 추가 업무를 줄 때는 내 일정을 고려한 명확한 업무 지시를 주는 것을 선호해요.
✔ 개인 일정 계획에 영향을 주지 안도록 퇴근 독려 방송과 정시 퇴근 문화가 잡힌 회사가 좋아요.
✔ 목표를 정해둔 효율적인 회의 방식과, 간단한 세부 보고 방식으로 능률을 높이고 싶어요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 스케쥴을 고려한 명확한 업무 지시
✔ 메신저 보고
✔ 스마트 미팅
✔ 정시 퇴근제
8) 워커홀릭 핵인싸
노력만 한다면 일도 동료도 다 내꺼!
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
일도 동료도 너무 좋은 나에게 직장은 마치 천국 내 능력을 키울 수 있으면서, 좋은 사람도 가득하니까 이보다 더 좋을 수 없어요. 맡은 일도 완벽하게 해내면서, 회식, 동호회 같은 모임도 놓치지 않고 참여하고 싶어요. 모든 게 다 좋고 중요한 나에게 활동의 우선순위를 매기는 것은 어려운 일 그래서 이것저것 보이는대로 하다보면 가끔씩 수북히 쌓인 일정에 놀라기도 해요. 실수하기 싫어서 팀원들에게 자주 질문도 하고 물어보는데, 그러다 보면 점점 다른 일이 뒤로 밀리기도 해요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 일과 동료 관계에 우선순위를 정하고 꼭 필요한 활동 먼저 수행하는 '우선 순위 체크리스트'를 활용해보아요.
✔ 동료와의 관계 유지도 좋지만, 효율적으로 업무를 처리하기 위해 일에만 매진할 시간을 정해두는 것도 좋아요.
✔ 열심히 일한 나. 더 제대로 놀기 위해 여가 활동을 지원해주는 제도가 있다면 더 좋겠죠?
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 집중 시간 근무제
✔ 우선 순위 체크리스트 활용
✔ 동호회 및 문화생활 지원
9) 로보트 리더
체계와 계획을 중시하는
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
일, 동료 모두 좋지만 가장 중요한 것은 목표에요. 목표와 계획을 명확하게 정하고 체계적으로 나아가는 것을 중시해요. 이런 성향 때문인지, 팀플을 할 때 리더를 자주 맡는 편이에요. 목표에 맞지 않는 일이 생기면 내가 고생해서라도 업무를 완벽하게 처리하려고 하는 편이에요. 큰 틀에서 일이 잘 진행되었다면 회식, 동호회 등의 활동에 참여하며 즐기는 것도 좋아해요. 제가 정한 계획에 맞추어 디테일한 일들을 잘 수행해줄 수 있는 팀원과 함께 있을 때 좋아요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 일이 생각한 방향대로 수행되지 않으면 혼자 고생하기 때문에 내 초과 근무 등을 알아주고 일을 배분해줄 수 있는 회사가 있으면 좋아요.
✔ 체계적으로 업무를 수행하기 위해서 주기적으로 목표와의 부합성을 확인할 수 있는 확인 체계를 만들어두면 좋아요.
✔ 형식적인 보고는 계획 달성을 늦추기 때문에 꼭 필요한 보고 절차만을 남겨둔 회사가 좋아요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 초과 근무 모니터링
✔ 똑똑하고 체계적인 보고 시스템
10) 효율갑 전략가
큰그림 그리고 빠지기
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
인생을 행복하게 살아가는 데 있어서 일, 개인 생활 모두 꼭 필요하다고 생각해요. 정해둔 인생의 방향성이 있고, 이에 맞추어 워라밸을 조정하는 편이에요. 목표와 큰 그림을 중시하기 때문에 업무를 할 때에도 큰 그림을 먼저 그려요. 세부적인 부분을 조정하느라 워라밸이 깨진다면 스트레스를 받아요. 큰 틀을 잡는 전략 기획을 맡기면 최고의 능률을 발휘해요. 상황에 따라 유동적으로 스케쥴을 조정할 수 있지만 적당한 라이프 밸런스는 꼭 지키고 싶어요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 세세한 업무 때문에 개인 생활을 방해받지 않을 수 있도록 간단한 메신저 보고와 메모 보고를 활용하면 좋아요.
✔ 업무의 큰 그림이 완성되면 집중도가 떨어져 오히려 일의 효율이 떨어질 수 있기 때문에 집중 근무제를 활용해 능률을 높이면 좋아요.
✔ 큰 목표를 두고 효율적으로 회의를 진행하는 스마트 회의 방식을 사용해보아요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 메신저 보고, 메모 보고
✔ 집중 근무제
✔ 스마트 미팅
11) 체계적 집순이
계획적 나만의 시간으로 효율을 얻는
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
혼자 일하고 휴식할 때 능률을 얻는 편이에요. 업무를 할 때 남들은 눈치채지 못하는 디테일에 집착하는 편이에요. 실수하기 싫어하는 완벽주의라 그만큼 탄탄하게 계획을 세워둬요. 제 계획에는 업무 뿐만 아니라, 혼자만의 에너지 비축 시간도 포함되어 있어요. 남들이 보기엔 회사-집만 왔다갔다 해서 무료해 보일지 모르지만, 집에서 뭘 하며 휴식할 지 이미 계획이 다 정해져 있어요. 그래서 이런 나의 휴식 계획을 방해하는 업무가 있다면 스트레스를 받아요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 미리 정해둔 집순이 계획을 잘 지킬 수 있도록 정시에 퇴근할 수 있는 문화가 자리잡혀 있으면 좋아요.
✔ 사소한 부분까지 꼼꼼하게 신경 써서 업무를 수행할 만큼 충분한 시간이 보장되도록, 주기적으로 팀원들에게 업무 현황을 공유하면 좋아요.
✔ 중간에 회의, 팀플 등으로 계획해둔 일정이 틀어지지 않도록, 혼자 집중해서 근무할 수 있는 시간이 정해져 있다면 좋아요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 집중 시간 근무제
✔ 정시 퇴근제
✔ 재택 근무제
12) 기브앤테이크 워커
워라밸만 있다면 완벽한 일처리를 보장하는
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
인생에 있어서 휴식은 빼놓을 수 없는 요소! 일과 휴식의 계획을 미리 다 정해두는 편이에요. 미리 세워둔 생활의 큰 그림이 있기 때문에 이것을 방해하면 스트레스 받아요. 그렇지만 워라밸만 지켜준다면 명확하게 업무를 처리할 자신이 있어요! 평소 큰 목표를 설정하고 일을 처리하는 것을 좋아하고, 목표를 이루기 위한 계획도 체계적으로 짜는 편이에요. 사생활을 해치는 업무 상황이 있다면 어려움을 느끼지만, 그렇지 않은 경우 계획에 따라 업무를 제대로 처리할 수 있어요. 워라밸이 보장된 만큼 좋은 업무 처리를 해내는, 기브앤테이크가 확실한 사람이에요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 계획을 잘 이행할 수 있도록 개인 업무 상황을 팀에 꾸준히 공유하면 좋아요.
✔ 비효율적이고 의미 없는 회의를 싫어하는 나를 위해, 목표와 회의 시간이 명확하게 정해진 체계적인 회의 시스템이 있으면 좋아요.
✔ 업무 만큼이나 개인 생활도 중요해서, 정해진 시간에 퇴근할 수 있는 정시 퇴근제가 보장되면 좋아요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 스마트 회의 시스템
✔ 정시 퇴근제
13) 마이웨이 일잘러
혼자 효율적으로 일하고 싶은
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
일을 좋아하지만, 세부적인 것들까지 신경써야 하는 일보단 큰 그림을 그리는 일이 좋아요. 혼자 큰 방향성을 잡는 일을 수행할 때 능률이 오르는 편이에요. 목표를 이루기 위한 일이라면 언제든 열심히 할 자신이 있어요. 세세한 것에 신경쓰느라 다른 일을 하지 못하는 건 싫어요. 올바른 방향으로만 일한다면 시공간 제약 없이 제가 집중이 될 때 일하는 게 가장 좋아요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 사람들과 함께 하기보다는 혼자 효율을 낼 수 있는 근무 환경을 선택하면 좋아요.
✔ 세세한 업무 보고가 아니라, 큰 그림을 그리는 보고 위주로 진행되는 회사와 잘 맞아요.
✔ 나의 자율성을 보장해주는 회사를 선택하면 좋아요.
✔ 사람과 부딪히면 에너지가 소진되기 때문에 지옥철을 피할 수 있는 근무 시간을 보장해주면 좋아요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 재택/원격 근무
✔ 똑똑한 업무 보고
✔ 시차출퇴근제
14) 인간 타이머
작은 계획까지 철두철미하게 지키는
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
혼자서 일하며 성장하고 능력을 발휘하는 것이 좋아요. 업무에 실수하기 싫어서 철처하게 계획을 세우고 세부적인 것까지 꼼꼼하게 처리하는 편이에요. 업무에 필요한 일이라도 계획에 어긋나면 스트레스를 받아요. 완벽하게 일을 수행하기 위한 계획을 짜놨는데 중간에 다른 요소들이 끼어드는게 힘들어요. 작은 변화도 크게 느끼고 민감하게 받아들이는 편이에요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 업무를 줄 때 진행 과정과 방향이 명확하지 않다면 끊임없이 물어보면서 세부 요소를 확인하면 좋아요.
✔ 계획이 틀어지면 스트레스를 받기 때문에, 퇴근 후에 업무 연락을 받지 않도록 알림을 꺼두는게 좋아요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 명확한 업무 지시
✔ 퇴근 직전 업무 주기 지양
✔ 퇴근 후 업무 연락 자제
15) 큰그림집착러
융통성을 가지고 숲을 보는
🔔 내 업무 성향과 워라밸 상태는?
자아실현을 위해 일은 무엇보다 중요해요. 직장에는 좋은 사람들이 많아서 함께 일하고 활동하며 배울 수 있다는 게 너무 좋아요. 일을 할 때 나무보다는 숲을 보는 편이에요. 일단 업무가 주어지면 많은 것을 고려하지 않고 도전해요. 일정이나 기타 요소들 보다는 회사와 동료를 위한 일인지가 중요해요. 그렇지만 지나치게 세세한 것을 논의하는 보고는 비효율적이라고 생각해요. 목표를 이루기 위해 크게 중요하지 않은 요소들 때문에, 다른 활동을 진행하지 못하는 건 싫어요. 업무에 대한 감을 얻고 나면 몰입도가 떨어지는 편이에요.
🔔 나의 워라밸을 지키기 위한 방법은?
✔ 목표와 나아갈 방향 등 큰그림 위주로 회의를 진행하고, 디테일한 부분은 메신저 보고 등으로 확인하는 업무 처리 방식을 활용해보아요.
✔ 업무를 수행할 때 나의 상황과 여건을 고려하기 위해 노력하면, 과도한 업무로 인해 받는 스트레스를 줄일 수 있어요.
✔ 목표 설정 뿐만 아니라 디테일한 업무 수행까지도 잘 수행하여 효율적으로 업무를 처리할 수 있도록 명확한 업무 시간을 설정하고 집중해보아요.
🔔 나와 맞는 워라밸 정책은?
✔ 집중 근무제
✔ 메신저 보고, 메모 보고
✔ 스마트 미팅