나를 원하는 대기업은 어디인지 알아볼까요? 취준생 여러분이 취업했을 경우 본인이 행동할 업무 스타일을 선택해보세요.
취준생 여러분의 업무 스타일이 우리나라 대표기업 8곳 중 어느 곳과 맞는지 확인해보세요. 취준생 여러분, 취업이 쉽지 않은 요즘입니다. 하지만 희망을 잃지 말고 계속 취업의 문을 두드려보세요. 분명 여러분이 원하는 기업 중 한 곳에서 문을 열어줄 겁니다. 여러분의 성공적인 취뽀를 기원합니다.
1. 테스트 질문
Q1. 기다리던 첫 출근! 어떻게 첫 인사를 건네시겠어요?
✓ 큰 목소리로 씩씩하게 모두에게 인사한다.
✓ 신입사원답게 밝고 명랑한 모습으로 인사한다.
✓ 인사도 눈치껏. 일단 조용히 자리에 앉아 분위기를 살핀다.
✓ 마주치는 사람들에게만 친절하게 인사한다.
Q2. 처음 생긴 나만의 공간. 내 사무실 책상 모습은 어떨까요?
✓ 필요한 물건만 깔끔하고 반듯하게 정리해 둔다.
✓ 업무와 관련된 책들로 스마트하게 꾸며 놓는다.
✓ 일만 잘하면 상관 NO! 책상 정리 따위는 신경 쓰지 않는다.
✓ 화분이나 피규어로 나만의 데스크테리어를 한다.
Q3. 두근두근 팀장님과의 첫 대면! 어떤 분이었으면 좋겠어요?
✓ 산전수전 다 겪은, 모르는 게 없는 업계의 위키피디아.
✓ 역할 분배와 의견 조율의 끝판왕 솔로몬.
✓ 창의적인 아이디어를 내도록 도와주는 응원가.
✓ 놓치는 것이 없도록 섬세하게 챙겨주는 스윗걸/스윗가이.
Q4. 이어지는 환영 회식. 하지만 선약이 있다면, 어떻게 하시겠어요?
✓ 회식은 필수가 아니니까! 쿨하게 불참 통보를 하고 선약에 간다.
✓ 선약이 있다고 이야기하고 회식을 미루자고 말해 본다.
✓ 무조건 회식 아냐? 선약은 나중으로 미룬다.
✓ 선배나 동료에게 상황을 설명하고 의견을 구한다.
Q5. 본격적인 아이디어 회의 시간이네요. 나는 어떤 모습일까요?
✓ 회의 전날 미리 준비해 온 자료를 발표한다.
✓ 팀원의 말 한마디도 놓치지 않기 위해 열심히 필기한다.
✓ 끊임없이 번뜩이는 아이디어를 꺼내 놓는다.
✓ 사람들 의견에 리액션 해 주면서 분위기를 띄운다.
Q6. 같이 프로젝트를 하던 동료가 실수를 했네요. 고의는 아닌 것 같은데, 어쩌죠?
✓ 잘못한 건 사실이니까. 재발 방지를 위해 원인을 파악하게 한다.
✓ 복구를 위해 얼마나 걸릴 지 따져 보고, 큰 잘못이 아니면 넘어간다.
✓ 그럴 수도 있지. 반성하는 것 같으니 조용히 넘어간다.
✓ 놀랐을 동료를 위해 위로를 건네고 달래 준다.
Q7. 프로젝트를 마감하고 오랜만에 생긴 여유! 어떻게 시간을 보내시겠어요?
✓ 이럴 때 아니면 언제 쉬어! 사내 카페에서 여유를 즐긴다.
✓ 회사 분위기를 살피고, 자리에서 조용히 휴식한다.
✓ 자기계발을 위한 독서나 공부를 한다.
✓ 바빠 보이는 옆 팀 동료를 도와준다.
Q8. 이런, 옆 팀과 경쟁해야 할 상황이 와 버렸네요. 이 때 나는?
✓ 몇 날 며칠 밤을 새워서라도 꼭 이기고 만다.
✓ 팀원들에게 욕 먹지 않는 선에서 적당히 임한다.
✓ 어차피 같은 회사잖아? 경쟁이라고 생각하지 않는다.
✓ 백지장도 맞들면 낫다! 옆 팀을 찾아가 협력하자고 제안한다.
Q9. 칸막이 너머로 두 사람이 언성을 높이는 소리가 들리는군요. 나는 어떻게 할까요?
✓ 직접 다가가 무슨 일인지 물어 본다.
✓ 옆 자리 동료에게 무슨 일인지 묻는다.
✓ 나는 저러지 말아야지. 혼자 다짐하고 다시 일에 집중한다.
✓ 조용히 사내 포털에 들어가 두 사람에 대한 정보를 찾아 본다.
Q10. 휴일에 낯선 곳에서 회사 사람을 발견! 저 사람은 아직 나를 못 본것 같은데…
✓ 아니, 이런 우연이! 먼저 반갑게 다가가서 인사한다.
✓ 가볍게 인사하며 한두 마디 나눈 뒤 지나간다.
✓ 바로 모른 척 눈에 띄지 않게 자리를 옮긴다.
✓ 상대가 인사하면 받아주겠지만, 먼저 다가가진 않는다.
2. 테스트 결과
1) 창의력 발전소 카카오 크루!
새로운 경험을 좋아하는 동시에 실천력도 뛰어난 당신. 언제나 호기심과 아이디어가 넘치는 타고난 발명가 스타일이군요. 가보지 않은 길을 두려워하지 않는 카카오에서 당신을 애타게 기다리고 있을지도! 풍부한 상상력과 재능으로 카카오와 함께 세상을 바꿔 보는 건 어때요? 아 참, 영어 이름은 준비 됐겠죠?
❗ 카카오 핵심 인재상
✔ 창의성 : 가보지 않은 길을 두려워하지 않는 인재
✔ 도전정신 : 끊임없이 '왜?'라는 물음을 던지며 가치를 창조하는 인재
✔ 주인의식 : 스스로 몰입하고 주도적으로 일하는 인재
2) 사려깊은 잔다르크 CJ인!
일할 때도 다른 사람의 감정을 잘 알아채고 이해심도 풍부한 당신. 경쟁을 좋아하진 않지만 항상 세상을 더 아름답게 바꾸기 위해 끊임없이 노력하는 따뜻한 사람이네요. CJ와 함께 세상에 선한 영향력을 전파할 새로운 문화를 만들어 나가 보세요! 어쩌면 당신이 차세대 트렌드세터?!
❗ CJ 핵심 인재상
✔ 열정 : 반듯한 의지를 가지고 최선을 다하는 인재
✔ 글로벌역량 : 문화적 다양성을 존중하는 글로벌한 인재
✔ 전문성 : 트렌드에 민감하며 끊임없이 학습하는 인재
3) 완벽주의 엘리트 삼성인!
현실적 목표 설정에 능하고 체계적으로 일하는 것을 선호하는 완벽주의. 남들보다 뛰어난 상황 판단 능력과 문제 해결 능력을 가진 당신은 삼성에 꼭 맞는 엄친아/엄친딸이군요. 불도저같은 당신의 야망을 삼성에서 마음껏 펼쳐 보세요! 앗, 혹시…당신의 피는 파란색?
❗ 삼성 핵심 인재상
✔ 열정 : 끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재
✔ 창의성 : 창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재
✔ 전문성 : 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재
4) 겸손한 센스쟁이 LG인!
따뜻하고 배려심 넘치는 당신은 어느 부서를 가든 환영받는 동료겠네요! 어떤 업무 요청에도 잘 협조해 주면서도 절대 뽐내거나 잘난 체하지 않아 주변에 적이 없어요. 인간화합과 정도경영을 중요하게 생각하는 LG 라면 이런 당신을 한눈에 알아볼 걸요?! 잠깐, 근데 냉장고 어디 꺼 쓰세요?
❗ LG 핵심 인재상
✔ 소통・협력 : 팀웍을 이루어 자율적이고 창의적으로 일하는 인재
✔ 도덕성 : 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 인재
✔ 전문성 : 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 인재
5) 창의적인 전략가 NAVER인!
기발하고 혁신적인 생각이 넘쳐나는 아이디어 뱅크! 평소 지식을 탐구하는 것을 좋아하고 통찰력이 뛰어나 천재라는 소리를 듣지는 않으시나요? 자율적인 문화를 가진 네이버와 함께라면 당신의 역량이 더더욱 빛날 거에요! 그린팩토리의 문은 당신을 위해 24시간 열려 있답니다. (진짜예요)
❗ NAVER 핵심 인재상
✔ 주인의식 : 내 일과 내 성과에 책임질 줄 아는 인재
✔ 창의성 : 현재에 만족하지 않고 항상 발전을 추구하는 인재
✔ 소통・협력 : 간편하고 신속한 소통을 할 줄 아는 인재
6) 매력적 분위기메이커 롯데인!
어느 집단이든 조화롭게 만드는 능력이 있는 타고난 분위기메이커. 공감능력 소통능력 만렙인데다 트렌드에도 밝으니, 주위에 사람이 끊일 일이 없겠어요. 당신의 사교적이고 활동적인 에너지는 '함께 가는 친구 롯데'와 더할 나위 없이 잘 어울리는걸요! 그런 의미에서 오늘 점심 롯데리아 어때요?
❗ 롯데 핵심 인재상
✔ 소통・협력 : 협력과 상생의 가치를 알고 감사할 줄 아는 인재
✔ 도전정신 : 실패를 두려워하지 않는 패기를 가진 인재
✔ 전문성 : 실력을 위해 끊임없이 지식과 능력을 단련시키는 인재
7) 패기 넘치는 워커홀릭 SK인!
결단력과 통솔력을 갖춘 당신은 리더십이 뛰어나군요! 효율적으로 일하는 것을 좋아하고, 또 자신의 의견은 솔직하게 말할 줄 아는 '일 센스'가 있는 사람이네요. 틀을 깨고 높은 목표를 이룰 인재를 찾는 SK와 함께 한다면, 분명 워커홀릭이 될 만큼 좋아할 거에요. 근데 설마 다른 통신사 쓰는 건 아니죠?
❗ SK 핵심 인재상
✔ 도전정신 : 높은 목표를 도전하고 기존의 틀을 깨는 과감한 인재
✔ 주인의식 : 자발적이고 의욕적으로 두뇌를 활용할 줄 아는 인재
✔ 전문성 : 인간의 능력으로 도달 가능한 최고의 수준을 추구하는 인재
8) 의리로 똘똘 뭉친 현대인!
당신은 한 번 시작한 일은 끝까지 해내고야 마는 강한 책임감을 지녔군요. 함께 만든 규칙을 어기지 않아 동료로부터 많은 신뢰를 얻겠네요. 동시에 친화력이 좋아 어딜 가든 인싸인 당신은 의리파 현대와 찰떡! 언제나 함께할 든든한 동료들과 함께 시속 200km로 힘차게 뻗어 나가 보자구요!
❗ 현대 핵심 인재상
✔ 소통・협력 : 개방적 사고를 바탕으로 다른 조직과 적극적으로 소통하는 인재
✔ 열정 : 회사와 고객을 위해 헌신적으로 몰입하는 인재
✔ 원칙・신뢰 : 열린 마음과 신뢰를 바탕으로 새로운 가치를 창조하는 인재